At facilitere betyder at få let adgang - at gøre tilgængelig

Vi tilrettelægger og forestår workshop, effektive møder, processer i større eller mindre forsamlinger

Facilitators rolle er at skabe rammer, så viden bliver synlig og aktiv

Når man står overfor fastlåshed, kan tilstedeværelsen af en facilitator være den faktor, der afgør, om man når resultater

Eller når man skal i gang med en strategisk ændring, kan det være afgørende for resultatet at anvende en facilitator

Facilitators opgave er, at have fokus på uudtalte ressourcer og kunne skabe en ramme om aktørerne, så de udfolder hidtil ukendte ressourcer og ad den vej styrker og fremmer forretningsmæssige mål og ønsker

Drømmen
Processen finder sine egne veje til at nå hidtil ukendte strategiske mål og ønskede resultater

• At synliggøre den viden og det potentiale der er tilstede
• At skabe en ramme så de implicerede selv finder kompetencerne til at nå deres fremtidige strategiske mål og ønskede resultater
• At arbejde med kompetencerne og sammen definere planerne og gøre dem aktive
• At have overblik over hvor, man bevæger sig hen. Proceslederen har snor i retningen og samler op på resultater

• Vi stiller spørgsmål til tænkemåder
• Vi stiller spørgsmål til processer
• Vi stiller fokus på resultater og kreativitet
• Vi stiller spørgsmål til proces og produkt

Når alle implicerede parter har deltaget aktivt i designet af resultatet og efterfølgende føler ansvar for at implementere det aftalte resultat, her er erfaringen, at det gør en forskel

Vi har i ledelses- og projektgrupper haft fornøjelsen af at facilitere interne processer, indeholdende kultur og strategi samt arbejdet med vision og mission. Vi har etableret rammen om projekter, der skulle gøres operationelle

Hos Joan Peitersen & Netværk kan etableres kontakt til en række erfarne facilitatorer, der gør en forskel.

Læs mere om facilitering

Læs mere i "Computere og intelligens"