Joan Peitersen & Netværk

Vi sammensætter det bedste team til opgaven. Når vi sammen med kunden - oftest i en tæt dialog med topledelsen - har udforsket nu-situationen i forhold til den ønskede, udvikler vi forslag til processen og finder de bedste kompetencer til at løse opgaverne

Joan Peitersens unikke kompetence er bl.a. hele tiden at udvikle netværket med de bedste kompetencer og være på forkant med udviklingen i samfundet. Samtidigt anvender Joan Peitersen sine kompetencer til at facilitere samarbejdet mellem konsulenter og kundens repræsentanter, så resultatet bliver et tæt partnerskab og fælles ansvar for processen

Visionen
At sætte mennesket i centrum, skabe det unikke og med det gøre en forskel

Opgaven stilles
Vi afdækker jeres viden og forventninger for at kunne designe den ydelse, I ønsker. Vi finder det væsentligt, at denne proces har en betydelig plads i vores samarbejde

Ydelsen designes
I samarbejde med jer designer vi programmet, og fremstiller procesforløb, der matcher behovet, så vi allerede nu kan glæde os til at se frugten af indsatsen

Opgaven løses
Vi lægger vægt på at tiden, stedet og indholdet rækker ud over jeres forventninger. Vi løser opgaven i en uhøjtidelig atmosfære

Vi gør en forskel. I får jeres ønsker opfyldt
Vi finder dygtige undervisere og ansvarlige konsulenter du får, hvad du bestiller og sikrer dig også kontraktligt på aftalen

Vi tror på, på, at valget af de rigtige løsninger finder sted i krydsfeltet imellem jeres viden og vores ekspertise

Eksempler på udviklingsprocesser gennemført af Joan Peitersen sammen med kolleger i netværk:

Slots & Ejendomsstyrelsen: Projektledelse og Implementering af Balanced Scorecard
Færøsk Tele: Forestået projektledelsen af Implementering af strategiske projekter og Uddannelse af High Potentials i Ledelse
Uddannelse af 700 personer i tæt tværfagligt samarbejde, imellem faglige foreninger og sammen med to andre konsulenter